El accidente de trabajo es un evento inesperado que se produce durante la jornada laboral provocando lesiones o trastornos a la persona empleada.
Marco jurídico
En Colombia, la more info definición el accidente laboral de acuerdo con la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. La normativa establece las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Clasificación y casos típicos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Pasos a seguir y reporte
Ante un accidente grave, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. El reporte incluye detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para minimizar el riesgo de trabajo. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo